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[대체교사지원사업] 보건복지부 대체교사 4회기(7,8월) 신청안내
글쓴이 : 관리자 날짜 : 2018-06-01 09:06:36

안녕하세요. 과천시육아종합지원센터입니다.

20184회기(7, 8) 대체교사 신청방법에 대해 안내해 드립니다.
 
20184회기차(7,8) 대체교사 신청
1. 지원기간 : 4회기차(7, 8)
2. 신청기간 : 6.1() ~ 6.20() 15:00 까지
 
신청방법 안내

1. 보건복지부 대체교사 온라인신청(결혼or연차, 보수교육일 경우)
보육통합정보시스템>어린이집지원시스템>교직원관리>대체교사신청

(1) 결혼특별휴가 - 보육교사를 선택한 후 결혼휴가 신청기간을 선택하시고 청첩장 첨부.
(2) 연차휴가 - 보육교사를 선택한 후 1,2지망을 선택.
(3) 보수교육 - 주중 1~5(최대 2)신청 가능하며, 사후 증빙자료는 반드시 제출

 

지원사유별 우선순위 및 지원일수

 

<지원 사유별 우선 순위 및 지원 일수>

구분

우선 순위

지원 사유

지원 일수

비고

상시

1

보수교육

(직무교육 우선 지원)

5

최대 10

사전 신청

2

연가

(본인 결혼 우선 지원)

1~5

최대 5

3

예비군 훈련

훈련 기간

건강검진*

1

긴급

최우선

아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등

(아동학대로 인한 격리조치 등)

기간 제한없음

수시 신청

가족상

배우자, 본인 및 배우자의 부모

5

본인 및 배우자의 조부모 · 외조부모

2

자녀와 그 자녀의 배우자

2

본인 및 배우자의 형제자매

1

본인 질병 등 사고

감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등

1~5

최대 10

모성보호

유산

(11주미만(5)/1215(10))

5

최대 10

임산부영유아미숙아등의 건강관리 등

(산전관리, 건강검진, 예방접종 등)

1

최대 3

 

<2017. 8월 변경>

* 18시간, 5일 근무, 토요일 미 지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주합니다.
    

 

 

 

 

대체교사 지원 대상

구분

선발기준

어린이집 우선순위

1순위

소규모어린이집(보육교사 5인 이하)

2순위

장기근속자

3순위

평가인증 어린이집

결혼으로 인한 휴가자에 대하여는 최우선적으로 대체교사 지원
평가인증을 준비하는 어린이집 대상은 순위와 상관없이 우선적으로 대체교사 지원
이전 달에 지원 받은 어린이집은 다음 달에 차 순위로 지원

 

어린이집 원장이 보육통합정보시스템에서 사전에 대체교사 신청하되,

긴급사유에 따른 요청시 유선Fax 등 수시 신청 가능

육아종합지원센터는 신청 어린이집 중 규정에 따른 우선순위에 의해 지원 어린이집

확정 후 보육통합정보시스템을 통해 어린이집에 통보 및 대체교사 파견

보육사업안내에 따라 어린이집별로 1명씩 우선 지원하는 등 특정 시설이나 보육교사에 대체교사 지원이 집중되지 않도록 운영하고, 도 특수시책 사업으로 대체교사를 지원 하는 경우 지원자가 중복되지 않도록 유의

, 잉여인력(미파견 대체교사)있을 시에는 동일교사가 중복지원사유에도 배치 가능하며, 신청 어린이집이 많을 경우에는 우선순위에서 제외됨

 

 

과천시육아종합지원센터 : 02)6925-2526(내선 3)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 경기도 일당형 대체인력 인건비 지원사업

경기도 일당형 대체교사 지원 사업은 보육교직원의 출산, 연차휴가,보수(승급·직무)교육, 병가,경조사(결혼·사망) 등 보육공백 시 중단 없는 보육 서비스를 제공함으로써 어린이 집의원활한 운영을 돕는 것을 목적으로 합니다.

 

지원대상: 어린이집 보육교사 및 조리원(임용된 자)

보조교사, 누리보조교사, 4대보험 미가입자 지원 불가

시간연장교사(, 인건비 지원 시간연장교사로 6시간 이상 근무자는 지원 가능)

증빙서류


 

 

신청방법


어린이집에서 대체인력을 채용한 후 과천시육아종합지원센터 인력풀에 등록하거나 센터 의 인력풀에 가능한 대체인력을 연계하시면 됩니다.

대체인력 임면 관련 서류와 인건비 신청관련 서류는 해당 시·군에 제출

(원장은 대체교사 근무종료일까지 관할 보육담당부서에 대체교사 채용사항을 신고하여야 함)

 

 

 

인력풀 등록방법

- 대체인력지원서와 보육교사 자격증 사본을 과천시육아종합지원센터 기관메일 (gceducare@hanmail.net)으로 송부

( 인력풀 구성 진행중이므로 어린이집 원장님의 협조 부탁드립니다.)

 

사유발생 직후 과천시청에 대체인력 임용보고

채용기간이 30일 미만인 대체교사의 채용 신체검사서는 보건소의 전염성 질환에 대한 건강진단결과서(구 보건증)로 갈음

- 사유발생 완료 후 10일 이내에 과천시청 보육지원과에 채용된 대체인력 면직신고와 동시 에 인건비 지원 신청 (공문, 증빙서류등)

지급액

- 보육교사 : 71,200/(실근무일만 지급)

- 조 리 원 : 61,000/(실근무일만 지급)

근무시간 : 18시간 원칙 (4시간 미만은 미지원)

 

기타사항

교사의 연월차 및 휴가 시 센터에서 직접 파견하는 대체교사(연차) 사업과는 다른 사업임을

유의하여 주시기 바랍니다.

보육교사 대체인력 인건비는 관계 서류를 첨부하여 사유발생 완료 후 10일 이내에 해당 시·군에 지급 신청하시기 바랍니다.

대체교사 인건비는 반드시 육아종합지원센터에서 운영하는 인력풀을 활용할 경우 지급됩니다.

부정수급 시 지원금 환수 및 영유아보육법령에 따른 처분이 이루어집니다.

대체인력 지원 사업은 당해연도 예산 범위 내에서만 지원이 가능합니다.

 

과천시육아종합지원센터 : 02)6925-2526(내선 3)

 

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