안녕하세요. 과천시육아종합지원센터입니다.

2018년 4회기(7월, 8월) 대체교사 신청방법에 대해 안내해 드립니다.
 
? 2018년 4회기차(7월,8월) 대체교사 신청
1. 지원기간 : 4회기차(7월, 8월)
2. 신청기간 : 6.1(금) ~ 6.20(수) 15:00 까지
 
? 신청방법 안내

1. 보건복지부 대체교사 온라인신청(결혼or연차, 보수교육일 경우)
보육통합정보시스템>어린이집지원시스템>교직원관리>대체교사신청

(1) 결혼특별휴가 - 보육교사를 선택한 후 결혼휴가 신청기간을 선택하시고 청첩장 첨부.
(2) 연차휴가 - 보육교사를 선택한 후 1,2지망을 선택.
(3) 보수교육 - 주중 1일~5일(최대 2주)신청 가능하며, 사후 증빙자료는 반드시 제출. 

 

▣ 지원사유별 우선순위 및 지원일수

 

<지원 사유별 우선 순위 및 지원 일수>

구분	우선 순위	지원 사유		지원 일수	비고
상시	1	보수교육 (직무교육 우선 지원)		5일 최대 10일	사전 신청
	2	연가 (본인 결혼 우선 지원)		1~5일 최대 5일
	3	예비군 훈련		훈련 기간
		건강검진*		1일
긴급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등 (아동학대로 인한 격리조치 등)		기간 제한없음	수시 신청
	가족상		배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
			본인 및 배우자의 조부모 · 외조부모	2일
			자녀와 그 자녀의 배우자	2일
			본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인 질병 등 사고		감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고 등	1~5일 최대 10일
	모성보호		유산 (∼11주미만(5일)/12∼15주(10일))	5일 최대 10일
			임산부ㆍ영유아ㆍ미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등)	1일 최대 3일

 

<2017. 8월 변경>

* 1일 8시간, 주 5일 근무, 토요일 미 지원, 주중 공휴일은 지원한 것으로 간주합니다.
    

 

 

 

 

▣ 대체교사 지원 대상

구분		선발기준
어린이집 우선순위	1순위	소규모어린이집(보육교사 5인 이하)
	2순위	장기근속자
	3순위	평가인증 어린이집
※ 결혼으로 인한 휴가자에 대하여는 최우선적으로 대체교사 지원 ※ 평가인증을 준비하는 어린이집 대상은 순위와 상관없이 우선적으로 대체교사 지원 ※ 이전 달에 지원 받은 어린이집은 다음 달에 차 순위로 지원

 

○어린이집 원장이 보육통합정보시스템에서 사전에 대체교사 신청하되,

긴급사유에 따른 요청시 유선?Fax 등 수시 신청 가능

○육아종합지원센터는 신청 어린이집 중 규정에 따른 우선순위에 의해 지원 어린이집

확정 후 보육통합정보시스템을 통해 어린이집에 통보 및 대체교사 파견

○ 보육사업안내에 따라 어린이집별로 1명씩 우선 지원하는 등 특정 시설이나 보육교사에 대체교사 지원이 집중되지 않도록 운영하고, 시?도 특수시책 사업으로 대체교사를 지원 하는 경우 지원자가 중복되지 않도록 유의

○ 단, 잉여인력(미파견 대체교사)있을 시에는 동일교사가 중복지원사유에도 배치 가능하며, 신청 어린이집이 많을 경우에는 우선순위에서 제외됨

 

 

과천시육아종합지원센터 : 02)6925-2526(내선 3번)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 경기도 일당형 대체인력 인건비 지원사업

▣ 경기도 일당형 대체교사 지원 사업은 보육교직원의 출산, 연차휴가,보수(승급·직무)교육, 병가,경조사(결혼·사망) 등 보육공백 시 중단 없는 보육 서비스를 제공함으로써 어린이 집의원활한 운영을 돕는 것을 목적으로 합니다.

 

▣ 지원대상: 어린이집 보육교사 및 조리원(임용된 자)

※ 보조교사, 누리보조교사, 4대보험 미가입자 지원 불가

시간연장교사(단, 인건비 지원 시간연장교사로 6시간 이상 근무자는 지원 가능)

▣ 증빙서류

 

 

▣ 신청방법

○ 어린이집에서 대체인력을 채용한 후 과천시육아종합지원센터 인력풀에 등록하거나 센터 의 인력풀에 가능한 대체인력을 연계하시면 됩니다.

○ 대체인력 임면 관련 서류와 인건비 신청관련 서류는 해당 시·군에 제출

(원장은 대체교사 근무종료일까지 관할 보육담당부서에 대체교사 채용사항을 신고하여야 함)

 

 

 

※ 인력풀 등록방법

- 대체인력지원서와 보육교사 자격증 사본을 과천시육아종합지원센터 기관메일 (gceducare@hanmail.net)으로 송부

( 인력풀 구성 진행중이므로 어린이집 원장님의 협조 부탁드립니다.)

 

○ 사유발생 직후 과천시청에 대체인력 임용보고

※ 채용기간이 30일 미만인 대체교사의 채용 신체검사서는 보건소의 전염성 질환에 대한 건강진단결과서(구 보건증)로 갈음

- 사유발생 완료 후 10일 이내에 과천시청 보육지원과에 채용된 대체인력 면직신고와 동시 에 인건비 지원 신청 (공문, 증빙서류등)

※ 지급액

- 보육교사 : 일 71,200원/인(실근무일만 지급)

- 조 리 원 : 일 61,000원/인(실근무일만 지급)

※ 근무시간 : 1일 8시간 원칙 (4시간 미만은 미지원)

 

▣ 기타사항

○ 교사의 연월차 및 휴가 시 센터에서 직접 파견하는 대체교사(연차) 사업과는 다른 사업임을

유의하여 주시기 바랍니다.

○ 보육교사 대체인력 인건비는 관계 서류를 첨부하여 사유발생 완료 후 10일 이내에 해당 시·군에 지급 신청하시기 바랍니다.

○ 대체교사 인건비는 반드시 육아종합지원센터에서 운영하는 인력풀을 활용할 경우 지급됩니다.

○ 부정수급 시 지원금 환수 및 영유아보육법령에 따른 처분이 이루어집니다.

○ 대체인력 지원 사업은 당해연도 예산 범위 내에서만 지원이 가능합니다.

 

과천시육아종합지원센터 : 02)6925-2526(내선 3번)